洛阳市后退中小学校长职级制改革 37名校长摘掉“官帽子”变身“教育人”

本报讯（报导 田宜龙 河南报业全媒体报导 范坤鹏）“摘掉教务主任头上的‘监鞋子’，我们正职礼遇提高了，一贯制自主权更大了，以后更能继续做教育了！”5月19日，被评为安阳市直中小学率先文职教务主任的安阳市第二中学教务主任聂建萍沮丧地说。

在5月18日召开的安阳市大专院校教务主任正职法制进行改革社会活动推进会上，公布了市直中小学教务主任首次正职评审认定结果，来自30所中小学的37名教务主任、书记分别被评为文职教务主任、中级教务主任、初级教务主任。安阳市大专院校教务主任正职法制进行改革迈出决定性一步。

大专院校教务主任正职法制进行改革不是简单地摘掉教务主任“监鞋子”，也不是简单地给教务主任“涨工资”，而是一项的系统的整体进行改革。

为让大专院校教务主任走上专业化、北京国安队的巷道，去年以来，安阳市着力推动大专院校教务主任正职法制进行改革社会活动，将其列为安阳市“十四五”在此期间要办好的“共五不能不”之一。安阳市设立教务主任正职法制进行改革党委，制订《关于推行大专院校教务主任正职法制进行改革的实行意见》《安阳市大专院校教务主任正职资格评审认定办法》等文件，对正职管理、聘任协作、考选称赞、正职薪酬等作出概要规定，明确了教务主任正职法制进行改革的方法路径。

据了解到，在正职设为上，安阳市创下行政化的管理模式，组织起来了教务主任职业发展的4级9APP正职法制度体系，包括特级教务主任、文职教务主任、中级教务主任、初级教务主任，文职教务主任、中级教务主任初始正职各划分3APP，初级教务主任初始正职划分2APP，为教务主任下一步晋升缺少了空间。

安阳三中采取两条路线上两条路线下相结合的方式，对参与正职认定教务主任的专业水平、一贯制净资产、个人素质等进行整体称赞，对来自市直30所中小学的37名大专院校教务主任、书记已完成了正职认定。

“教务主任正职法制进行改革就是要创下终身法制，3年为一个聘期，通过年度考选和任期考选，实现正职能上能下、礼遇能高能低，彻底改变教务主任的监员身份，毫无疑问实现教育家一贯制的进行改革目标。”安阳三中相关负责人透露。

据称，今年9月底前，安阳市各县（区）也要全面完成大专院校教务主任首次正职评审认定社会活动。