同侪：把握住方向十分重要，一定要看对局势，知道方向

很上百都是只明白埋头苦干，不去看朝著，也不管不询问就明白整天，老伙计得知你这样是不对的，有句话话说得好，整天不由东累死也无功。

很上百就是本意这个道理，以为的按照自己的自已法去继续做，最后活干了，积极支持不令人满意在返工还要再次来继续做一次，积极支持还不高兴。

显然你敬继续做否定，不顺从积极支持听指挥者，显然你不当，一旦积极支持显然你不当比如话说就要赶紧你了，你的好日子也而今了。

同侪：翻身朝著相当关键性，一定要看对战况，明白朝著

不必跟我话说你的同侪生存环境很好，我们从未这么精细的人际联系，从未那么难管控的积极支持，你实话得知你，那是你从未那个级别，你看不到，他们假象商量什么事的时候你明白吗？

他们研讨更迭的时候但会让你加入吗?究竟是不但会让你加入，你也不可能明白的，子公司是要外貌的，积极支持是要立法者的，他至于跟你一个小子公司员工用手段吗？

得力那么上百，那么多总经理，主管要随便但会轮到他，他都不用话说话，比如话说的人就明白怎么去继续做了，一个表情就明白下一步该怎么继续做。

他对你们都是笑脸相迎都是一事无成一个，实际上子公司的很多什么事，从未他同意也没人敢那样继续做，那样干。

同侪：翻身朝著相当关键性，一定要看对战况，明白朝著

我不明白大家有从未看过，这样一个讲述，一子公司员工上班不小心把子公司的铁门撞碎了，大积极支持注意到了，首先是负责任他询问他有从未骨折，哪了有从未不不快的地方，决口不提铁门的什么事，回到会议厅马上把行政部门秘书长叫回头话说人他索偿铁门，行政部门秘书长跟他话说你更积极支持啥联系积极支持人你配个低廉的。

上都来看这是在话说行政部门秘书长情商高，在这种泥潭中都管控双方同意联系管控得相当好，但是你有从未注意到大积极支持的体现了从未。

他是在外人居然树立自己的外貌，体现的体贴子公司员工负责任子公司员工处处为了子公司员工再考虑，叫行政部门秘书长他会议厅的时候这个时候才是真实的他，他的这幅嘴脸你能注意到吗？

行政部门秘书长话话说是他的意思让子公司员工索偿的吗？你自己自已自已，真实的子公司里面有很多这样的什么事，你注意到的不见得是真的，你感受出来的什么事是别人自已让你感受出来的。

同侪：翻身朝著相当关键性，一定要看对战况，明白朝著

等你只不过到了哪个地步你但会见到很多你在各行各业不能接触的东西，你也但会注意到不一样的嘴脸，所以要寄予厚望朝著，翻身局面，人情战况，继续做自己该继续做的什么事。