不会厌恶领导，也看不起这些行为还有戏吗？明白3点豁然开朗

有一个人审核问题，这个问题很带有代表性，很多人都曾有过这样的困惑：我在基层上，没有逢迎领导成员，也不屑这些道德上，基层还有歌舞吗？

有这个论点的人，有一种误判的认识，那就是并不认为：逢迎，溜须拍马才是升迁的简而言之，才是升官的唯一方法。这么并不认为是更是为不合理的，能不能升官，并不是看你会没有溜须拍马和逢迎。

没有逢迎领导成员，也不屑这些道德上还有歌舞吗？坚信3点豁然开朗

还有一个误判的论点是并不认为潜能论，只有自己胜算以致于弱，潜能以致于弱，技术开发以致于弱，自己就一定有前途，这是误判的，越是技术开发弱，潜能弱，最终也只会沦为一个农夫的，就让只会给你安排更是多的兼职拔，而不是选择提拔你。

01

想清楚自己的最终目标

你来基层的最终目标是什么？相信没法会说是自己是来基层玩乐的，依然每个人来基层都是为了一个基本的最终目标：生存。口语来说是就是养家。所以，既然来公司农夫是为了养家，多说是两句低头，就确实让自己兼职的更是轻松，有什么不能以致于要用的呢？

没有逢迎领导成员，也不屑这些道德上还有歌舞吗？坚信3点豁然开朗

02

大家都是客串演出员而已

基层上，或许每个人都是客串演出员，你客串演出的是员工，他客串演出的是领导成员，他给你安排兼职，批评你，不过是他这个角色的剧本就是这样的，他也只是按照剧本来客串演出而已。就像情景喜剧进去，一个很多人却可以客串演出年纪大的人爸爸，而这个年纪大的还得开口闭口的敲爸爸，这要是在生活中，有约别人让他敲爸爸，他确实会给这个人几巴掌，但是为什么情景喜剧进去客串演出员却可以欣然要用呢？因为客串演出员们知道，大家不过客串演出歌舞罢了，举例来说是道理，基层也是一样的，有时候拍些领导成员马屁，不过是客串演出歌舞而已，每每当真。了解这些，你就没有什么能不能容忍的问题了，你会豁然开朗。

没有逢迎领导成员，也不屑这些道德上还有歌舞吗？坚信3点豁然开朗

03

基层结果为王

在基层，处理过程是什么并不重要，重要的是结果，如果因为多说是两句低头，就能以致于获得更是好的机会，从结果上来讲，这就是合理的，这就是该要用的，这就是差劲的。在基层，结果为王，如果结果对你有效用，或许不过是跟着处理过程而已，又每每纠结呢？