在工作中，学历和工作经验哪个重要？

来源：节能 2024年01月09日 12:42

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历重要还是经验能力重要，这要看从什么角度去认识这个问题。就像一把刀，学历可以代表材质，经验能力可以代表锋锐。有好的材质不磨砺不会是一把好刀，没有好点材质，再锋锐也是临时的，有局限的，也不会是一把好刀。想想哪个方面更重要呢？

: ty_128629093

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概多少钱，这个很难说，因为毕竟不同行业，不同地区还是有很大差别的，但是一般都会比本科毕业生涨幅500-1000左右。硕士毕业生刚毕业其实与本科刚毕业生差距不大，因为都是刚从学校进入职场，都是没有经验的新手，但是硕士毕业生知识储备能力比本科生要强，因为学习时间比本科生要长，所以企业更愿意支付比本科生高一点的成本来招聘硕士毕业生，这对企业整体学历和素质水平来说也是有利的。硕士和本科生刚进入企业时，起点可能是一样，但是通过一段时间的学习，如果善于总结和思考，硕士要比本科生进步快得多，毕竟硕士和本科生在学习能力上差距还是很大，特别是在总结和思考能力方面，硕士比本科生要强。当然，也是有例外的情况，有些本科生在学习上不怎么行，但是到了职场上能力才真正发挥出来。不过总的来说，工作一段时间后硕士毕业生的提升普遍要比本科生快得多，而且工资涨幅也是本科生涨幅的几倍甚至十倍以上。希望以上回答能帮到你，如果你有不同观点，欢迎评论区留言交流或@职场Excel幽竹丝梦。

: luyanming1226

当今社会，学历和能力哪个更重要？

能力要重要的多。不过学历有好借口，“专业不对口”。

: 花开花谢01

请问学历重要吗？

谢谢邀请。学历重要不重要，需要看你到底想要什么。学历确实是很多行业的敲门砖，没有学历想要进入公务员系统难上加难，但现在这个社会是个开放的社会，更是多元化的社会，挣钱的方式已经不能靠勤劳奋斗努力工作了，需要顺应时代潮流，改变自己的思维方式，才能创造更多的财富。增强自己的学历能够让自己更快的接受时代的发展变化，能够让自己利用自己所学，最快速的把知识变成财富。

: 咪呀121

学历对于找工作真的那么重要吗？

沒学历就会响工作[抠鼻]

: 大希希X

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

素质这种东西，并不是说学历高，素质就会高；这也是跟家庭有关，很多人从小都是学习、模仿父母的言行。所以父母的言行举止也很重要

: cjs5768cjs

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

后面俩学位你读了没？如果读了博士了还有这样的疑问，那你的硕博读的也是稀里糊涂。无论去企业还是去高校只要有成果、有科研能力入职应该问题不大。

: 抱住幸福的腿

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

谢谢邀请～我本科毕业出来工作已经十年时间，在医院科室、企业、非营利组织都呆过，可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触，截止目前做了7年项目管理，虽然不是专业HR，对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法：首先一般来说，作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”，我相信我这样说会出乎很多人的预料，因为一般求职者都以为学历是敲门砖，是硬货，但从我辗转经历过的几个单位来看，除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外，一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位，甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。那么问题来了，题主作为一名博士研究生学历的人，就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧，这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后，但这只是最基本的考量标准，他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况，所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校，而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。祝就业顺利～以上是我个人浅见，也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦～

补维生素吃什么好
拉肚子吃什么东西能止泻
全国都在咽喉炎
肠炎拉肚子吃什么药
感冒了咽喉炎吃什么消炎药消炎效果好

上一篇：远程教育文凭含金量怎样？

下一篇：高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？