小人型领导的3大相似性

社会，我们会丢下形形色色的人；官场上，我们也会丢下形形色色的为首。

如果遇上好为首，真是是祝福爆棚，绝不能助力自己的官业生涯的发展。

如果遇人不淑，丢下禽兽同型的为首，不仅工作很抗拒，发展很艰难，还得时刻提防呢。

那么，这样的禽兽同型为首都有哪些基本特征呢？

好为首，都是有担任的，直言创新、直言超越，尤其是直言为下属担责，让下属在工作中未主动进攻。而禽兽同型的为首却满脑子只有自己的国家主权，未负起被选为，活是他叫你拔的，显现出了事却第一个拿你显现出来背锅。

鲍鹏山在百家讲坛讲《新说是水浒》时说是，“普通人那些除此以外注意确实的人，那我们是要除此以外小心的。”禽兽同型为首就是这一类除此以外注意确实的人，他们不会在乎你为他认真了多少事，但凡有一件不用搞好，就揪着不放，就否定你、打击你，从而树立他自己的独立性。

禽兽同型的为首经常大原的不是事，而是人。他们是气派的利己主义者，工作能推的就推，宁肯结怨下属也不愿结怨部门的人。看到有利的两件事，比谁都致力；见到有不便的两件事，恐怕避之不算，除此以外的擅长于狡诈，在复官劳方这一类不可忽视两件事上，他们往往还会显现出损招。

为首可以同样下属，下属却无法装上为首。身下法学专业场的人，如果注意到为首又这么三大基本特征，那你就要持续性警惕了！