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高考和高考有什么区别?高考起的大学交学费要比高考贵吗?

来源:车险   2024年01月09日 12:42

高考和高考有什么区别?高考起的大学交学费要比高考贵吗?

高考学费相对便宜点,的科目简单点,不会太难,就是文凭没什么保障

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西安学历入户后,小孩上学是不是问题依旧严重?

我不认同此观点,学历落户可以连带孩子一起落户的,只是在证件方面是除了和外,多加了户口本,如果户口本可以证明你和孩子的亲自关系就好了,如果不能证明可以再携带孩子的出生证明,上面有父母的名字,或者是把孩子的号码告诉户籍办公人员,帮忙查下,(因为现在的户籍都是联网的,一般可以查到的)1.关于孩子上学问题,你可以咨询你将要落户的区的教育局,可能每个区的政策不同吧,各区教育局电话号码直接在网上查!2.关于户籍问题,先关注“”西安公安”公众号后,里边就会提醒你如作,里面有各大区户籍电话,你可以一一电话咨询

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学士学位证的申请时间?

学校接受学士学位申请时间为:每年6月初与12月末。学位申请的次数:本科生学士学位申请只限一次。具体规定:(一)凡在毕业前修完课程(含补考)学分,符合毕业条件和学士学位授予条件的学生,根据自身条件可在毕业前(每年6月初)提出学位申请。(二)取得毕业资格,但不符合学士学位授予条件的,可以暂不申请学士学位,在一年内通过重修达到学士学位授予条件,然后可在毕业当年12月末或次年6月初再申请学士学位。(三)对需要通过重修达到学士学位授予条件的课程(含毕业论文)等,其重修一般都随下一年级相关课程开课时间进行并按学校重修规定交费,不单独组班命题。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为学历和经验能力相比,经验能力更重要,原因如下:1.学历是学习的凭证,而学习的最终目的也是为了增强个人的能力,包括思维能力和实践能力;2.有学历也未必有能力,而有能力则是硬实力;3.有经验有能力的话个人做什么都比较容易达成,包括学习。总结就是有学历未必有经验能力,有经验能力可以谋得一定学历,所以经验能力更重要。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

首先,雷哥拿自己的情况说一下这个问题:雷哥是硕士毕业,雷哥一个朋友也是硕士,而且我们都是985高校,但是我们两个人的工资差距还是蛮大的,原因是什么呢?雷哥在民营的IT行业工作,工作强度稍微大一些,能力越强,工资越多;雷哥硕士朋友小张是在国营的物流岗位,平时不太忙,也经常有大把时间可以自我开发,休闲娱乐;两个人的薪酬差距上讲,雷哥大约是小张的2.5~3倍。雷哥认为,决定工资多少的因素除了硕士毕业生单因素外,其他的影响因素也很多,比如从事的行业、工作城市、工作强度等等;即使都是硕士毕业生,工资也会因为985/211亦或是普通高校的硕士有关;还与所学的专业、自我能力强弱、或者是所选择的公司或者职业等因素有关系。一、硕士毕业生刚毕业能拿多少,影响因素众多首先,硕士毕业生这个单一因素而言,很多不确定性:1)是什么样的学校?高等学府还是三流学校?2)什么样的专业?冷门专业还是热门、抢手专业?3)能力样样行的全能优秀学生?还是混吃混喝、刚能及格线毕业的学生?......其次,其他因素的影响也很多:1)从事什么行业?IT行业?行政类?还是技术类?2)在什么城市工作?北上广还是三线以下的小城市?甚至乡镇企业?.....以上因素都是影响工资的关键因素,例如名牌大学工科毕业,从事互联网或者汽车新势力等研发行业,在一线城市工作,能够拿到手的可以达到年薪20~30万甚至更高;如果普通学校硕士毕业后,回乡镇老家当公务员,那么年薪可能不足10万,即使是高等学府毕业,薪酬也可能高不了多少。二、相对本科生,硕士生起跑线整体要高首先,硕士的薪酬区间可能会更大,但是一名本科毕业生的薪酬区间相对会小很多;本科毕业生的年薪一般都会在20万以下,即使是在北上广,即使在互联网行业,刚毕业时工资会被比硕士少了不少。当然,这只是刚毕业时候的普遍现象,工作几年后,也要看个人的工作能力,本科生也很有可能反超硕士生。其次,硕士相对更容易找到工作。中国应届毕业生基数较大,学历是找工作的一个非常重要的门槛。有一些岗位只招收硕士及以上的学历,比如高校辅导员,高中老师等,对学历有相对高的要求。三、择业,心态也很重要虽然说硕士相对本科生有一定的学历优势,但是硕士找不到合适工作的现象也时有发生。比如,硕士生选择到小地方择业,企业比较少,工资比较低,心态就会很消极,不愿意接受这样的现实。其实硕士生如果要选择在小地方工作,就需要放低身姿,先给自己一段时间锻炼自己,只要自己有能力,用不了几年,只要上进,职场也会不错的。总而言之,不管是硕士也好,本科也好,虽然硕士在学历上更占优势,但学历只是一个影响因素,自身的能力、就业后的持续学习态度和业务态度、选择的行业等,都是很重要的影响因素。我们一起加油!❤ 雷哥,畅销书作者/职场达人,多平台作者,著有《竞争力:玩转职场Excel,从此不加班》,悟空问答青云计划获得者。欢迎关注【雷哥office】,私信“模板”免费获取100+套PPT模板!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

嗯!看到这个标题,沉默可许久,本人因为家庭条件不好的原因十五岁不到出来工作了,所以读了初中没有毕业!是和爸爸出来工作的,因为没有技术没有文化也是年龄太小,所以只能在工厂做苦工!做了一年不到就没有做了,真的很辛苦,心酸,虽然过去十多年了现在想起来真的感慨万千,就会想到如果自己还可以读书该多好啊,因为更好的知识可以改变命运,挺后悔那时候没有读书的。这是我的第一份在外面的工作!如果那时候有学历的话,可以找个属于年轻人做的工作!也没有那么辛苦。第二份工作在广州市,因为年龄不到18岁,所以找到都是私人工厂做,拿小工资做了几年,直到18岁以后在深圳进了工厂,深知一个年轻人没有技术没有学历真的不好进工厂!更不不好找,每次去填写工作资料时候就胆怯!所以这么多年,一直是进工厂从普工开始做起!发现进了工厂一段时间以后,自己学会了工厂的技术,还是很不错的,只要做这行都会有不错的工资待遇,所以有学历当然好,受到的学习教育也更好,在外面打交道也会体现自己更好的心里素质,在外面工作真的经验很重要,尤其是为人处世方面,总得来说刚刚开始是会有影响找工作,尤其是面试时候!毕竟是知识年代!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

首先,我们先从字面理解一下“学历”,学历顾名思义,就是学习的经历,它所反应的是一个人过往的学习经历,学历当然不能完全体现一个人的全部能力,但我们可以通过学历来判断这个在校期间的学习专注度和努力程度自己学习的能力。言归正传,既然学历反应的是一个人的过去,那么它能否一个人将来的工作呢?根据多年的实际经历,我可以负责人而且非常确定地告诉你,过去学历必然会影响你将来的工作。这种影响大致可以分为两类:其一,影响当前就业。这一点对于应届毕业生影响尤为明显,依稀地记得我自己大学毕业前夕参加招聘会的感受,我就读于一所二本院校,先是参加了本校的招聘会,过来招聘的公司企业寥寥无几,而且基本上都是歪果裂枣,没有一个上的了台面的公司,开的工资待遇也是跟要饭似的,后来又去了我们省会城市的一所958,211院校,当时这所院校为了保护本校先生的利益,中午12点前居然拒绝非本校学生进入,后来还是想办法混进去了,里面基本上都是大公司,我逛了一圈投了几家,有一家知名企业印象非常深刻,当时这家很多人在排队投简历,排在我前面的有个本校的应届毕业生,他把简历递给招聘人员,招聘人员简单地翻阅了他的简历,然后就直接问他什么时候可以来上班?然后还追问了一句:“你们班上还有哪些同学没找到工作,你可以把他们都叫过来!”当时开的薪资算是不错了!然后,轮到我,简历一投,然后就没有然后了![捂脸]所以,学历对于应届毕业生就业尤为重要,这将影响你的职业生涯起点!其二,影响某些领域未来的升迁,例如,公务员和事业单位,大型国企乃至央企,这些领域除了关系,论资排辈,有的岗位对学历是有硬性要求。再从另外一个角度来说,早些年中国老百姓文化水平普遍偏低,一个高中毕业在一个村里都是凤毛麟角,当时受政策影响出现了很多低学历的暴发户,但现在大学扩张非常严重,二本升一本,三本升二本,专科升三本,满大街都是大学生了,你看现在几个牛逼哄哄的大公司的创始人,马云,刘强东,雷军,李彦宏,当然还有咱们的张一鸣同学,要么是高学历,要么是名牌大学毕业,大家可能会说马云同学只是个专科而已,但你要看年代,在那个年代,马云同学的学历已经可以击败当时中国80%以上同龄人了!所以,要好好读书,多多读书,学历真的越来越重要了,留给低学历的机会越来越少了!第一份工作就是我们职业生涯的起点,一定要争取进大公司!加油!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历是很重要,它是人们资质的具体证明!虽然说现在大学生比比皆是很平常,没什么了不起,那么这样的学历都没有,那就只能说你更加不行!现在很多用人单位很注重学历,因为他们无法知道你的知识领域和人品,也只有凭学历来招收,至于结果怎么样,还要通过试用期!所以现在政府也大力推进大学课程和进读人数,也是让更多的人有好的平台就业!当然各人的情况不一样,没有高学历,如果肯努力,开招进取,也是能够创造美好未来,亊无绝对!

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