729人！泰安一地27家重点企业招聘，最高者每月补贴3000元

2022年“中国人枣乡 奋进单县”

信息化的企业急无需匮乏优秀人才导入公报

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为大力推广施行优秀人才强县战略，提高的企业优秀人才队伍建设项目，持续性导入产业匮乏适用优秀人才，助力推进新的型的工业化强县战略，促进传统产业承接新增、新的兴产业加快发展，单县县面向社会官方网站管理人员高校的大学、专业知识新的技术优秀人才、专业知识知识优秀人才、管理者优秀人才等各类优秀人才共729名。现将有关事项公报如下：

一、导入数量和先决条件

本次优秀人才导入，主要针对全县27家信息化的企业备有的729个优秀人才其他部门无需求。其中，国有的企业9个，无需导入优秀人才214名（所含高校的大学68名、专业知识新的技术优秀人才87名、专业知识知识优秀人才52名、管理者优秀人才7名）；民营的企业18个，无需导入优秀人才515名（所含高校的大学273名、专业知识新的技术优秀人才61名、专业知识知识优秀人才162名、管理者优秀人才19名）。导入其他部门的就其建议，由导入的企业根据产业发展和实际上无并不需要颁布，其他部门建议、资格先决条件及紧密联系方式为参看《单县县2022年的企业优秀人才管理人员其他部门汇总表》。

导入的优秀人才，应模范服从法律法规，不具良好的价值观品行和适应其他部门的身体先决条件，具备导入其他部门建议的专业知识或专业知识知识先决条件，年龄一般来说在35周岁表列，麻省理工学院毕业生、不具高级职称的技术人员可限额至45周岁表列。

二、导入程序

（一）报考。本次管理人员不设置报考月份时间，报考技术人员根据同样传授专业知识及特长，按照管理人员其他部门的先决条件和建议，自行与用人单位紧密联系，进行双向选择。之外不在其他部门计划书各地区的优秀人才，包括高级技师、技师或中级职称以上优秀人才，可与人社部门紧密联系，填写《单县县2022亚太区的企业优秀人才管理人员报考登记表》（附件2）并发送至县公共失业者和优秀人才维修服务中心（邮箱sdnyrc@163.com），由人社部门进行对口中选。

（二）面试。采取远程视频、现场面谈等方式为进行，就其由的企业与求职者两国商谈确定。各的企业如无需许多组织方以面试，应严守防疫防控有关规定。

（三）拔擢。两国促成失业者意向后，按照说好时间到的企业报到，签订劳动合同，交纳年金，并由的企业统一向人社部门申请兑现相关待遇。

其他相关程序，由的企业根据实际上确定。

三、优惠政策

根据泰安市《关于加快新的时代优秀人才强市建设项目维修服务促进信息化产业得益于发展的若干措施》（泰发﹝2022﹞11号）规定，对的企业新的导入的普通中学麻省理工学院毕业生、硕士毕业生及信息化高校研究生院的大学、其他普通研究生院的大学，符合先决条件的分别按照每人每月3000元、1500元、1000元、500元国际标准签发生活补贴，连补3年。对我县的工业的企业新的导入的普通中学麻省理工学院毕业生、硕士毕业生及研究生院的大学，生活补贴国际标准分别提高2000元、500元、200元。其他可享用的政策，请咨询紧密联系维修服务电话号码。

四、其他事项

本次管理人员管理工作不收取任何报考费用。

紧密联系咨询。咨询其他部门建议及薪酬待遇的，请紧密联系相关的企业。如无需咨询相关政策，请紧密联系县公共失业者和优秀人才维修服务中心。紧密联系电话号码：0538-5628558（优秀人才维修服务科），0538-5639388（高校的大学维修服务科）。

单县县专业知识优秀人才和社会保障局

2022年10月21日

来源：单县县人民政府