小老板跑路工资找谁要？62岁调解员帮豆腐工厂员工讨回工资

“我们都从安徽农村来的，马上要过年了，想讨回熟加工厂拖得有的三个月薪金，好回家过年。可是小老板放了，死对头也不情愿负担。”月末将至，禽某等4名某熟加工厂劳工从未收到薪金。2021年12月底，他们前往上海市金山区枫泾镇人民调委会申请斡旋。

交流后，斡旋员老彭发现，在此之前能联系上的只有熟加工厂的死对头。小老板租了死对头的加工厂，“不仅得有了外债，还在死对头那里得有了几十万，管理人员的薪金一一拖到三个半月，他好像自己支撑不了就放掉了。”老彭告诉女记者，其中一个讨薪者是重庆人，还有两个是安徽人，还有一个江苏的。他留下了这几人吃午饭，清晨联系了炼油加工厂。

斡旋中 受访者供图

之后，老彭三次寻觅死对头郑某进行交流，郑某坦言，“来由的这家企业其实一直以来是另一个小老板自营的，并且他不太可能得有了我几十万，我也不太可能报警了，准备要起诉他。郑某还表示，房租、机器设备租给小老板，钱都从未付，还有包括制造商都寻觅自己头上。

老彭多次将双方同意当事人帮忙来，坐下来忍耐斡旋。清楚了一定会缘由，确定了双方同意法律责任；解释了具体法律法规，分析了利弊得失。最终，郑某决定在上海市最低薪金标准的基础上，给每位劳工增加2500-3000元都为，劳工实际到手三个月的薪金是九千多至一万多元。

双方同意强制达成协议，确认了每月薪金标准，由郑某在场结清薪金款项，双方同意无其他争议性。

老彭上周62岁，全职后被所长返聘回来，他称，做斡旋坚信的原则是未公开、公正、不公、受理斡旋，“同辈大的，当自己的长辈，和自己同辈差不多的当做外祖父母，这样去执行一定会才能弄好，月末讨薪要正确的对待，认认真真去做好这项岗位，我们这项岗位本身就是为他们服务的。”老彭真是，作为缓冲员最基本的是要尊重每一个真是话的人。